#水逆
今天上班開會的時候跟某同事發生了很嚴重的爭執，對方是個很老的老先生，姑且稱為他L先生，L先生是個同一句話一天重複說二十次的人，每天在辦公室大部分時間是在公共垃圾桶找別人丟掉的報紙，剪貼後告訴妳豬哥亮的病情是怎樣曲折蜿蜒或辜先生在晶華酒店是用什麼姿態看手機所以導致悲劇。
而事情的開端就是L先生跟Y小姐負責承辦採購業務，常常需要共同完成某些合約跟請款，前一陣子， Y小姐報銷了某一項採購後， L先生不知情下要我幫忙彙整資料又重複報銷了同一個項目， Y小姐看到該份文件後打電話告訴我她已處理過， L先生怎麼又做了，於是早晨會議中，我提出來建議 L先生，以後報銷請款前其實可以先跟Y小姐確認一下，當然，L先生不是第一次發生這種情況，所以我從私下提醒變成會議建議。
L先生開始辯解說他問過 A小姐 B小姐，確認過很多人都說沒有，我跟他說我覺得搭啵卻可很好，但其實跟Y小姐確認就已足夠，因為 A小姐 B小姐都不了解這件事情進度，當然會回答不知道或沒有，我不好意思吐槽他，問公司警衛或櫃台妹阿有用嗎，keyman是Y小姐呀！主管聽完下了一句裁決「正確的方式就是跟Y小姐確認」然後欣賞的看著我說「妳還有沒有想說的」我說你已下了最簡單正確的指示呀。
L先生站起來拉拉雜雜瘋狂碎念摔筆，說廠商已收到款項了呀不信來對質等等，冷靜，不要打臉自己。我跟他說，那代表有人請款了廠商才會收到錢對嗎，那為什麼還要重複請款，我的重點都在於重複請款這件事，重複請款 OK ，很難懂嗎。該先生惱羞瘋狂對我摔筆、摔本子，我跟他說，工作的事情沒有對錯，只是一個建議，不需要有情緒，他聽了對我說「妳再給我辯」試圖朝我衝過來，二位年輕力壯男同事擋在我面前說「不用理他」。
欸，你們知道我每天上班前都一手各抱著一個十多公斤的孩子玩嗎？
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